Werden Sie Teil des Teams

Wer erfolgreich im Fluss bleiben will, braucht eine starke Mannschaft. Als Arbeitgeber zeichnen wir uns durch eine offene Unternehmenskultur und herzliches Miteinander genauso aus wie durch hervorragende Karriereoptionen, hohe Selbstständigkeit und das Ziel der beruflichen Entfaltung jedes Einzelnen.

Als unabhängiges Familienunternehmen legen wir Wert darauf, stets auf individuelle Bedürfnisse eingehen zu können. Wir sind Innovationsträger, doch bleiben wir traditionsbewusst, handeln langfristig und nachhaltig. Dies gilt auch ganz besonders in Bezug auf den Faktor Mensch.

Wir sind effizient. Wir legen Wert auf mitdenkende Mitarbeiter und eigenständig handelnde Führungskräfte. Wir praktizieren konsequent eine Kongruenz von Aufgabe, Verantwortung und Entscheidungsbefugnis. Wir wertschätzen den gesunden Menschenverstand und verzichten entschieden auf überflüssige Bürokratie und sperrige Hierarchien. Wir ziehen an einem Strang und haben überhaupt keinen Spaß an Flügelkämpfen oder Rivalitäten.

Sie möchten verantwortungsvolle Aufgaben übernehmen und arbeiten gerne leistungsorientiert? Uns ist es wichtig, auf begeisterte, engagierte Mitarbeiter mit frischen Ideen, Gestaltungswillen und aufrichtigem Charakter zu bauen.

LORENZ ist ein Mittelständler, dessen Selbstverständnis auf Qualität, Zuverlässigkeit und Ehrlichkeit beruht. Wir suchen Talente, die aus Überzeugung ihren Beitrag für unseren Wirtschaftsstandort leisten.

+ Initiativbewerbung
Sie haben:
• Eigeninitiative
• Gestaltungswille
• Teamfähigkeit
• Lernbereitschaft

Dann teilen Sie uns Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse mit und bewerben Sie sich initiativ bei uns!
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an Frau Fischer: ed.sretem-znerol@rehcsif.htebasile
+ Produktentwickler Elektronische Wasserzähler (m/w/d)
Aufgaben:
• Spezifikation und Entwicklungsdokumentation (Schwerpunkt Software)
• Technische Dokumentation

• Unterstützung der Testgruppe

• Unterstützung des Produktmanagements
• Unterstützung von Vertrieb und Kunden als 3. Level Support

Vorhandene Fähigkeiten oder Bereitschaft diese zu erlernen:
• Elektronik

• Software

• Schnittstellen
• Eigeninitiative, Lernbereitschaft, Teamfähigkeit

Wir bieten:
• spannende technische Themen
• interdisziplinäres Arbeitsumfeld in einem sympathischen Team
• konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz

Berufseinsteiger, Quereinsteiger und Spezialisten sind gleichermaßen willkommen.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an Frau Fischer: ed.sretem-znerol@rehcsif.htebasile
+ Produktionsmitarbeiter (m/w/d)
Aufgaben:
• Montage- und Logistiktätigkeit
• Mitarbeit in verschiedenen Bereichen der Produktion

Vorhandene Fähigkeiten oder Bereitschaft diese zu erlernen:
• Gründliche Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit
• Teamfähigkeit

Wir bieten:
• konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an Frau Fischer: ed.sretem-znerol@rehcsif.htebasile
+ Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
Aufgaben:

• Einlegen der Teile an Bearbeitungszentren in der Großserienfertigung

• Überwachen des Fertigungsablaufes

Profil:

• Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, Sinn für Ordnung

• Flexibilität und Bereitschaft für Zweischichtbetrieb

• Vorkenntnisse sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich

Es erwarten Sie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sympathischen und dynamischen Team. Wir bieten einen konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz in unserem vielfach prämierten und weiter wachsenden Unternehmen, ausgelegt auf langfristige Zusammenarbeit.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an Frau Fischer: ED.SRETEM-ZNEROL@REHCSIF.HTEBASILE
+ Zerspanungsmechaniker / Stellvertr. Schichtführer (m/w/d)
Aufgaben:

• Selbstständige Überwachung der Produktion an CNC-Bearbeitungszentren in der Großserienfertigung.

• Einrichten der Maschinen

• Sichern der Bearbeitungsqualität, sowie das durchführen aller dazugehörigen Maßnahmen

• Instandhaltung von Werkzeugen und Spannvorrichtungen

• Wartungsarbeiten an den Maschinen

• Mitarbeit im Vorrichtungsbau

Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Zerspannungsmechaniker/in oder Industriemechaniker/in

• Zeichnungssicherheit und Kenntnisse der gängigen Steuerungen

• Flexibilität und Bereitschaft zur Zweischichtarbeit (Montag - Freitag)

• Sie überzeugen durch ein ausgeprägtes Qualitäts- und Ordnungsbewusstsein und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit

Es erwarten Sie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sympathischen und dynamischen Team. Wir bieten einen konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz in unserem vielfach prämierten und weiter wachsenden Unternehmen, ausgelegt auf langfristige Zusammenarbeit.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an Frau Fischer: ED.SRETEM-ZNEROL@REHCSIF.HTEBASILE
+ HW/SW-Tester Elektronische Wasserzähler (m/w/d)
Aufgaben:

• Ausarbeitung von Testfällen
• Durchführung von Produkttests
• Fehlersuche

• Technische Bearbeitung von Kundenreklamationen

Vorhandene Fähigkeiten oder Bereitschaft diese zu erlernen:

• Analytisches Denken
• Elektronische Systeme, Schnittstellen oder Programmieren
• Eigeninitiative, Lernbereitschaft, Teamfähigkeit

Wir bieten:

• Dynamisches interdisziplinäres Team
• konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an Frau Fischer: ed.sretem-znerol@rehcsif.htebasile
+ Teamleiter Testgruppe HW/SW-Tests (m/w/d)
Aufgaben:

• Inhaltliche Koordination der HW/SW-Testgruppe

• Ausarbeitung von Testfällen
• Durchführung von Produkttests
• Fehlersuche

• Technische Bearbeitung von Kundenreklamationen

Vorhandene Fähigkeiten oder Bereitschaft diese zu erlernen:

• Analytisches Denken
• Elektronische Systeme, Schnittstellen oder Programmieren
• Eigeninitiative, Lernbereitschaft, Teamfähigkeit

Wir bieten:

• Abwechslungsreiche Aufgaben

• Eigenverantwortliches Arbeiten

• Konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an Frau Fischer: ed.sretem-znerol@rehcsif.htebasile